viernes, 26 de noviembre de 2010

El liderazgo en el Poder



Hace un par de días, En el modulo de "Relaciones interpersonales y liderazgo", tuvimos que investigar y desarrollar un ensayo sobre el "poder". Humildemente, descubrí en términos muy sencillos, que liderazgo esta estrechamente ligados, y lo que todos se preguntaran es ¿donde están ligados? o ¿Porque están ligados? Bueno para comenzar, dentro de la estructura de una de las definiciones de Poder esta contenida la definición de liderazgo Pues entonces ¿Que es Liderazgo? En algunos libros dice como definición " El liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivan dolos y comprometiendo los hacia la acción haciéndolos responsables de su desempeño".


Veamos la definición del Poder, dice, "situación de quien posee los medios de hacer alguna cosa imponer una actuación determinada otras personas"

Que quiere decir esto, que las personas que tienen “ poder”, son lideres en cualquiera de sus alcances, ya sea, político, económico, social, etc., por que supieron motivar, comprometer, e influenciar en las personas en pro de sus objetivos, viéndolo en el ámbito empresarial, una empresa que ofrece productos de buena calidad y es líder en costos, será una empresa exitosa y tendrá el poder de influir en los precios de los productos.


También dependerá de su capacidad de liderazgo, el poder sobre salir entre sus pares, no todos tiene esta cualidad ya que es única e innata, de esto dependerá el poder negociador, de convencimiento o reconocimiento entre sus pares.

miércoles, 24 de noviembre de 2010

La inteligencia emocional en la salud

Es innegable, tanto desde la antigua intitucion de los fundadores de la medicina, como desde las innumerables estadisticas de los ultimos años, la influencia que tienen las emociones en la salud humana.

Las emociones positivas previenen enfermedades, o una vez que estas se han manifestado, contribuyen a su curacion, y las emociones negativas ayudan a contraer enfermedades.

Los datos clinicos a nivel mundial confirman los beneficios medicos de los sentimientos positivos y el poder curativo del apoyo emocional proporcionado por las personas que rodean a un paciente, desde los familiares mas intimos gçhasta los profesionales que trabajan en el area de la salud y tienen contacto con el.

El descuido por la realidad emocional de la enfermedad deja de lado un conjunto creciente de pruebas que demuestran que los estados emocioales de las personas pueden jugar a veces un papel significativo en su vulnerabilidad ante la enfermedad y en el curso de su recuperacion, pero los cuidados medicos modernos a menudo carecen de inteligencia emocional.

Para el paciente cualquier encuentro con una enfermera o un medico puede ser la oportunidad para obtener informacion, consuelo y tranquilidad; y si no se maneja adecuadamente , se transforma en una invitacion a la desesperacion.Pero con demasiada frecuencia, quienes se ocupan de los cuidados medicos actuan con precipitacion o son indiferentes a la afliccion del paciente.

Porsupuesto existen enfermeras y medicos compasivos que se ocupan de tranquilizar e informar, ademas  de administrar medicamentos.Pero tambien existe una tendencia a un universo profesional en que los imperativos intitucionales pueden hacer que el personal medico pase por alto la vulnerabilidad del paciente o se sienta demasiado presionado para hacer algo por el. Una intervencion emocional deberia ser una parte corriente de l atencion medica de todas las enfermedades graves

martes, 9 de noviembre de 2010

¿ Que es el Liderazgo ?



El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan.

Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos.

Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

El estudio del liderazgo tiene muchas vertientes, incluyendo el estudio de los tipos o estilos de liderazgo (o la forma de autoridad), las características de comportamiento y personalidad de los líderes y la formación de los líderes (los líderes nacen o se hacen?), entre otros.

Uno de los aspectos que más da de qué hablar es la necesidad que tienen las organizaciones de contar con líderes y gerentes. A tal efecto,Bruce Henderson indica que "la función de gerencia trata con lo que la organización debería hacer, la de liderazgo con la motivación de la organización para hacer los que debería hacer". O como lo dice Warren Bennis, "los gerentes hacen las cosas bien, los líderes hacen lo correcto".

Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la auto-conciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia , la empatia, la agilidad mental, etc . Ellas configuran rasgos de carácter como la auto disciplina , la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptacion social. Cuando hablamos de inteligencia emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmacion y re dirección de visión, misión y valores personales, familiares, profesionales y ciudadanos, a través de preguntas activas simulaciones y visualizaciones de las cosas que influyen filosóficamente en nuestras vida , sueños y principios sobre las cuales basamos nuestro actuar.

Actualmente los grandes y constantes cambios en todas las esferas de nuestra existencia en la que se nos exige estar preparados para enfrentarlos, ya que estos cambios cada día son mayores, mas rápidos, mas violentos, mucho mas traumáticos más ligados a un ambiente de gran incertidumbre, de una competitividad que no se había tenido antes motivada a la globalizacion que le impone todo tipo de exigencias a las organizaciones, ocasionando riego a su personal a veces sin tomar conciencia de el, nuestra salud física y emocional, buscando el desarrollo y talento como tal, podríamos llamarlo el tema clave dentro de las organizaciones protagonistas.
Recordando que ante todo somos seres humanos, que tenemos necesidades y metas, las aceptamos o no racionalmente. Una de las necesidades principales es el vació personal de emociones, sentimiento y caricias que deben ser llenados, ya que esto determina y organiza todos los procesos mentales y comportamientos total orientado a ala motivacion de logro.

Evolucion de la inteligencia Emocional 

La historia de la inteligencia humana puede explicarse como el empeño del cerebro humano en buscar formas eficientes de comunicarse consigo mismo.
Cuando el primer ser humano trazo la primera linea , precipito una revolución en la conciencia humana ; una revolución cuyo estadio evolutivo mas reciente esta constituido por el mapa mental.
Los seres humanos se dieron cuenta de que eran capaces de exteriorizar sus imagenes mentales internas , la evolución fue mas rápida .Con las primeras representaciones hechas por los primitivos aborígenes australianos en las cavernas, los trazos iniciales se fueron convirtiendo paulatinamente en pinturas. A medida que las civilizaciones evolucionaban las imagenes comenzaron a condenarse en símbolos y mas tarde , en alfabetos y guiones;así sucedió con los caracteres chinos o los jeroglíficos egipcios. Con el desarrollo del pensamiento occidental y la creciente influencia del imperio romano, se completo la transición de la imagen a la letra.Y posteriormente a lo largo de dos mil años de evolución, el poder nada desdeñable de la letra adquirió primicia sobre la, momentaneamente encarecida imagen.

Así pues , los primeros seres humanos que hicieron marcas estaban señalando, literalmente, un salto gigantesco en la evolución de nuestra inteligencia, porque si exteriorizaban los primeros indicios de nuestros mundo mental. Al hacerlo, no solo fijaban sus pensamientos en el tiempo y en el espacio, sino que además el pensamiento para que pudiera abarcar esas mismas dimensiones. Entonces, la inteligencia humana ya pudo empezar a comunicarse consigo misma a través de las extensiones infinitas del tiempo y del espacio. En su evolución, los símbolos las imagenes y los códigos terminaron por configurarla escritura y ese principalisimo avance fue la clave de la aparición y de la evolucion de civilizaciones destacadas, tales como las de Mesopotamia y de China, cuyos habitantes disfrutaron de evidentes ventajas sobre aquellos otros pueblos que todavía estaban por llegar  al estadio de la escritura, y por ese motivo no tuvieron acceso a la sabiduría y al conocimiento que nos legaron las grandes mentes del pasado.
Tal y como las aguas de un ancho río tienden a acelerarse cuando se ve forzado a discurrir por un cause estrecho, la tendencia a reunir información ha ido acelerándose a lo largo de los siglos, hasta dar origen a la actual "explosión informativa"

En épocas recientes esta "explosión " a sido causada, en parte , por el supuesto de que la escritura es el único vehículo adecuado para el aprendizaje, el énfasis y la diseminación de la información.

Si efectiva mente escribir es la mejor manera de adueñarse de tal información , de analizarla y de transmitirla, ¿porque hay tantas personas que tienen problemas en los campos del aprendizaje, el pensamiento, la creatividad y la memoria? ¿Porque se quejan de una incapacidad básica , de perdida de la confianza en si mismas , de disminución de interés y de reducción de sus poderes de concentración, memoria y pensamiento?

Entre las reacciones habituales ante tales problemas cabe incluir la auto denigracion , la disminución del rendimiento, la apatía y al aceptacion de reglas rígidas y dogmáticas, factores todos que obstaculizan aun mas el funcionamiento natural del cerebro .Hemos convertido la palabra, la oración, lógica y el numero en los pilares fundamentales de nuestra civilizacion, con lo cual estamos obligando al cerebro a valerse de modos de expresión que lo limitan, pero que(tal es lo que suponemos)son lo únicos correctos.

Los grandes cerebros usaron efectivamente una mayor proporción de su capacidad natural y de que (a diferencia de sus contemporáneos que usaban un pensamiento más lineal) estaban empezando a volverse intuitivamente de los pricipios del pensamiento irradiante y de la cartografia mental.

UN BUEN LIDER